Direction égalité : programme de promotion de l’égalité des genres dans les entreprises techniques

Développement organisationnel pour les entreprises du domaine de la technologie en vue de favoriser le recrutement de personnel féminin qualifié

Ce projet destiné à la Suisse romande s’appuie sur les expériences réalisées dans le cadre du projet « Kultur-Wegweiser». Il vise à promouvoir l’égalité dans les entreprises du domaine de la technologie, à sensibiliser les cadres, les collaborateurs et les collaboratrices aux biais de genre et à soutenir le développement professionnel des femmes dans le domaine MINT. Sur la base d’analyses et à l’occasion de divers ateliers, les entreprises participantes apprennent à mieux exploiter le potentiel des collaboratrices du domaine MINT. Le projet prévoit également la publication d’une brochure avec des recommandations et des exemples de bonnes pratiques.

Organisme responsable

Association suisse des femmes ingénieures ASFI/SVIN, Zürich
www.svin.ch

Adresse de contact

Camille Ory, Cheffe de projet
Association Suisse des femmes ingénieures – ASFI
Klosbachstrasse 107, 8032 Zürich
Tel. (+41) 77 492 68 89
camille.ory@svin.ch

Répertoire de projets:

Vie professionnelle

Thématique:

Développement de carrière
Développement et culture organisationnels

Région:

Suisse francophone

Type:

Point fort A
Point fort B

Montant de la subvention:
CHF