Zukunftsorientierte Führungskultur bei der Polizei – Equal Leadership ganzheitlich umsetzen

Massnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils im Kader

Das Institut setzt sich für eine nachhaltige Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen der Schweizer Stadtpolizeien ein. Hierfür entsteht ein konkretes Angebot an Dienstleistungsangeboten für Polizeiorganisationen in den Bereichen «Equal Leadership», «Rekrutierung» sowie «Vereinbarkeit von Beruf und Familie». Die erarbeiteten Massnahmen werden pilotweise umgesetzt, damit die Polizeiorganisationen in Eigenregie oder mit externer Unterstützung Projekte des Equal Leaderships aufgreifen und schrittweise implementieren können.

Kontaktadresse

Prof. Dr. Sibylle Olbert-Bock, Projektleiterin
OST – Ostschweizer Fachhochschule
Institut für Organisation und Leadership
Rosenbergstrasse 59, 9001 St. Gallen
Tel. +(41) 58 257 17 66
sibylle.olbert@ost.ch