Mise en oeuvre du contrôle de l’égalité salariale au sein des marchés publics dans le canton de Vaud et des subventions de l’Etat de Vaud

Einführung von Lohngleichheitskontrollen bei Beschaffungen und Subventionsvergabe des Kanton Waadt

Das Projekt zielt auf die Umsetzung des nationalen Gleichstellungsgesetz im Kanton Waadt. Der Kanton und die Commission de contrôle des marchés publics et des subventions (CoMPS) sichern die Einhaltung der Lohngleichheit zwischen Frau und Mann. Mittels standardisierter Prozesse und Methoden wird kontrolliert, ob Unternehmen und Organisationen, die Aufträge der öffentlichen Hand oder Subventionen des Kantons Waadt erhalten, die Lohngleichheit einhalten. Damit sich die Unternehmen mit einer Analyse ihrer Lohnpraxis auf die Kontrollen vorbereiten können, bietet das Bureau de l’égalité entre les femmes et les hommes (BEFH) Weiterbildungsateliers zum Standard-Analyse-Tool Logib des Bundes an.
Zudem wird eine gesicherte Datenbank geschaffen, auf der die kantonalen und kommunalen Behörden sowie weitere der Gesetzgebung unterstehende Stellen einsehen können, ob ein Unternehmen oder eine Organisation bereits kontrolliert wurde und was die Resultate der Kontrolle waren.

Kontaktadresse

Jeremy Kolly, Projektleiter
BEFH
Rue Caroline 11, 1014 Lausanne
Tel. (+41) 21 316 60 63
jeremy.kolly@vd.ch