Interaktive D&I-Plattform : Digitalisierung und Erweiterung des St. Gallen Diversity Benchmarking

Digitale Kennzahlen- und Führungsinstrumente zur Steuerung der Gleichstellungsziele in Unternehmen

Das St. Gallen Diversity Benchmarking ermöglicht es Unternehmen und Organisationen, systematisch und basierend auf Kennzahlen, Ziele im Bereich der Gleichstellung von Frau und Mann zu planen, zu steuern und umzusetzen. Schwerpunkt des Projekts bildet die Entwicklung, Testung und Einführung einer interaktiven Diversity & Inclusion-Plattform. Die Plattform soll die Auswertung grosser Datenmengen digitalisieren und die Informationsvermittlung an die beteiligten Unternehmen und Organisationen zeitgemäss, bedarfsorientiert und umfassender gestalten. An den Benchmarking-Durchführungen in den Jahren 2023 und 2024 sollen sich jährlich zwischen 100 – 120 Unternehmen und Organisationen beteiligen.

Trägerschaft

Kontaktadresse

Ines Hartmann, Projektleiterin
Competence Centre for Diversity and Inclusion (CCDI-FIM), Universität St. Gallen (HSG)
Dufourstrasse 40a, 9000 St. Gallen
Tel. (+41) 71 224 24 18
ines.hartmann@unisg.ch

Projektsammlung:

Erwerbsleben

Themen:

Führungspositionen
Organisationsentwicklung und -kultur

Region:

Nationales Projekt

Typus:

Schwerpunkt A

Finanzhilfe-Betrag:
CHF 1’286’600.–
Unterstützungsdauer:
Dezember 2022 - Oktober 2025
Status:
Laufend
History
  • Dezember 2022 Start Projektunterstützung