HRMed-Kompass : Umsetzung einer ausgewogenen Life-Domain-Balance und chancengleichen Laufbahngestaltung im Klinikalltag. Ein Navigationstool für Ärztinnen, Ärzte und HR-Fachpersonen

Instrumente für Kliniken zur kooperativen und familienfreundlichen Planung der Personalentwicklung

Das Projekt will die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Ärztinnen und Ärzte in Kliniken und Spitälern fördern. Es erstellt Grundlagen, damit Klinikleitungen und HR-Fachpersonen den Bedarf an familienfreundlichen Arbeitsbedingungen selbst erkennen sowie Massnahmen planen und umsetzen können. Das Projekt stellt diese Grundlagen in einer Toolbox « HRMed-Kompass » auf Deutsch und Französisch zur Verfügung.

Trägerschaft

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, Hochschule für Angewandte Psychologie, Institut für Kooperationsforschung und -entwicklung, Olten
www.fhnw.ch/ifk

Kontaktadresse

Janna Küllenberg, Projektleiterin
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Riggenbachstrasse 16, 4600 Olten
Tel. (+41) 62 957 29 32
janna.kuellenberg@fhnw.ch

Projektsammlung:

Erwerbsleben

Themen:

Laufbahnentwicklung
Vereinbarkeit Beruf und Familie

Region:

Deutsche Schweiz

Typus:

Schwerpunkt A

Finanzhilfe-Betrag:
CHF 147’000.–
Unterstützungsdauer:
April 2025 - Oktober 2026
Status:
Laufend
History
  • April 2025 Start Projektunterstützung