KVision – Mann und Teilzeitarbeit

Förderung von Teilzeitarbeit und flexiblen Arbeitsformen

Immer mehr Männer möchten Teilzeit arbeiten und wünschen sich flexible Arbeitszeitformen. Oft fehlen im Unternehmen aber entsprechende Voraussetzungen, um Männern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu ermöglichen, ohne dass daraus Nachteile in der beruflichen Laufbahn resultieren.
KVision will im privaten und beruflichen Umfeld Hemmschwellen gegenüber der Teilzeitarbeit für Männer abbauen. In Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen werden themenbezogene Informationsanlässe mit Referaten, Praxisbeispielen und interaktiven Elementen durchgeführt. Arbeitgebende lernen bestehende Modelle kennen und werden zur Umsetzung von Teilzeitarbeit von Männern motiviert. Eine Begleitbroschüre bietet Basisinformationen und praktische Tipps.




Zielpublikum

Männer, Personalverantwortliche, Organisationen von Arbeitgebenden, KV-Lernende, Fachleute aus dem Bildungsbereich

Multiplikator/innen

Persönlichkeiten mit Erfahrungen bezüglich Teilzeitarbeit für Männer, Arbeitgebende, Wirtschaftsverbände

  • Führen Sie flexible Arbeitszeitmodelle ein und ermöglichen Sie auch Männern, Teilzeit zu arbeiten.
  • Sprechen Sie über Ihre positiven Erfahrungen mit Teilzeitarbeit für Männer.
  • Machen Sie die Informationsveranstaltungen in Ihrem Umfeld bekannt.

Aus- und Weiterbildungsangebote

  • Informationsveranstaltung
    fand 2014/15 statt

Dokumentation und Informationsmaterial

  • Merkblatt "Teilzeitarbeit"
    Gratis Download. Information/Bestellung: Link

Projektstart

Januar, 2013

Trägerschaft

Kaufmännischer Verband Ostschweiz, St. Gallen
www.kfmv-ostschweiz.ch

Kontaktadresse

Felix Bischofberger, Projektleiter
Tel. 071 274 36 51
felix.bischofberger@kfmv-ostschweiz.ch

Kaufmännischer Verband Ostschweiz
Lagerstrasse 18
9000 St. Gallen

Geändert: 21-07-2020