Women's Vision - Shadowing von Führungskräften

Mentoring-Programm für weibliche Nachwuchskräfte

Jungen Frauen mit Karrierepotenzial und guter Ausbildung fehlt oft der entscheidende Kick, der den Weg zu einer beruflichen Karriere eröffnet.Unternehmen setzen vermehrt auf gute Frauen in ihren Reihen. Nach wie vor sind diese in Top-Positionen jedoch stark untervertreten. Wie die Erfahrung zeigt, nutzen Frauen ihre Netzwerke deutlich weniger konsequent als ihre männlichen Kollegen. Hier setzt das Programm Women's Vision an. Jungen Nachwuchstalenten wird die Chance geboten, einen Tag mit einer gestandenen Führungspersönlichkeit zu verbringen. Der Mentor oder die Mentorin gewährt der jungen Frau (Mentee) einen wirklichkeitsnahen Einblick in den Führungsalltag und die damit verbundenen Herausforderungen.




Zielpublikum

Frauen zwischen 20 und 33 Jahren mit einem Hoch- oder Fachhochschulstudium oder entsprechender Berufserfahrung

Multiplikator/innen

ArbeitgeberInnen, Personalverantwortliche, Berufsverbände

Geben Sie als MentorIn Erfahrungen aus Ihrem beruflichen Werdegang weiter. Öffnen Sie die Türen für neue weibliche Führungskräfte. Lancieren Sie in Ihrer Branche ein eigenes Mentoring-Programm.

Aus- und Weiterbildungsangebote

  • Mentoring-Programm
    "Women's Vision". Mentoring-Programm für weibliche Nachwuchskräfte. Information/ /Anmeldung: mentoring.ch

Dokumentation und Informationsmaterial

  • Flyer
    Women's Vision, Wirtschaftsfrauen Schweiz. Juli 2005. Gratis. Bezugsadresse: mentoring.ch

Projektstart

Februar, 2000

Trägerschaft

Verband Wirtschaftsfrauen Schweiz
Bahnhofstrasse 19
4450 Sissach
wirtschaftsfrauen.ch

Kontaktadresse

Angelika Bräm
Projektleiterin Mentoringprogramm
Wirtschaftsfrauen Schweiz
Baumackerstr. 42
Postfach
8050 Zürich
+41 44 310 35 75
braem@wirtschaftsfrauen.ch

Geändert: 04-12-2017