work & care integra+: Gleichstellungsaspekte bei der Anstellung pflegender Angehöriger in der Spitex

Verbesserung der Anstellungsbedingungen für pflegende Angehörige in der Spitex

Vermehrt ermöglichen Spitex-Betriebe die Anstellung von pflegenden Angehörigen. Dieses Erwerbsmodell garantiert den Angehörigen eine gewisse finanzielle Absicherung. Jedoch werfen die unsicheren Arbeitsbedingungen, kleinen Pensen und kurzen Kündigungsfristen gleichstellungsrelevante Fragen auf. Das vorliegende Projekt nimmt diese Problematik auf, um eine geschlechterspezifische Prekarisierung von pflegenden Angehörigen zu vermeiden. Dafür wird ein Online-Kalkulationstool erarbeitet, das Arbeitnehmenden, Arbeitgebenden und Behörden die finanziellen Chancen und Risiken des Erwerbsmodells aufzeigen. Ein ergänzendes Handbuch unterstützt Spitex-Betriebe darin, die Anstellungen fair zu gestalten.

Trägerschaft

Careum Hochschule Gesundheit, Kalaidos Fachhochschule, Zürich
www.careum-hochschule.ch

Kontaktadresse

Dr. Katharina Pelzelmayer, Projektleiterin
Careum Hochschule Gesundheit, Kalaidos Fachhochschule
Gloriastrasse 18a, 8006 Zürich
Tel. (+41) 43 222 63 45
katharina.pelzelmayer@careum-hochschule.ch

Stand:August 2024

Projektsammlung:

Erwerbsleben

Themen:

Vereinbarkeit Beruf und Familie

Region:

Deutsche Schweiz

Typus:

Andere Projekte

Finanzhilfe-Betrag:
CHF 47’100.–
Unterstützungsdauer:
September 2020 - August 2022
Status:
Abgeschlossen
History
  • September 2020 Start Projektunterstützung
  • August 2022 Ende Projektunterstützung