SVIN Impulsprogramm «Kultur-Wegweiser»
Bildungs- und Veränderungsprozess in technologiebasierten Unternehmen zur Steigerung des Frauenanteils
Das Projekt unterstützt Frauen in MINT-Berufen und setzt sich für eine gendergerechte Unternehmenskultur in technologiebasierten Unternehmen ein. Dafür entwickelt das Projekt Skill-Building-Workshops für Mitarbeitende und organisiert Treffen mit berufserfahrenen Frauen der Branche. Zusätzlich fördert das Projekt den Austausch mit Männern in MINT-Berufen und führt in den am Programm teilnehmenden Unternehmen eine Analyse sowie Workshops mit Führungskräften, Management und Personalverantwortlichen durch. Das Projekt arbeitet inter- und transdisziplinär mit Expertinnen und Experten zusammen. Im Anschluss werden die Erfahrungen evaluiert sowie Empfehlungen für weitere Durchführungsrunden entwickelt.
Schlussbericht
Trägerschaft
Schweizerische Vereinigung der Ingenieurinnen SVIN, Zürich
www.svin.ch
Kontaktadresse
Nora Escherle, Projektleiterin
Schweizerische Vereinigung der Ingenieurinnen SVIN
Klosbachstrasse 107, 8032 Zürich
Tel. (+41) 43 305 05 79
geschaeftsstelle@svin.ch