PROFIT – Projet Intention de quitter la profession pour les enseignants du primaire

Analyse und Förderung der Mitarbeiterbindung zum Erhalt männlicher Primarschullehrer

Das Projekt befasst sich mit dem Umstand, dass viele männliche Grundstufenlehrer nicht lange in ihrem Beruf bleiben. Das Projekt untersucht, inwiefern der Ausstieg mit den Rahmenbedingungen an Schulen (Führung, Arbeitsbedingungen, Kultur, Personalpolitik usw.) zusammenhängen könnte. Dafür werden Umfragen, Gespräche und statistische Analysen durchgeführt. Basierend auf den Erkenntnissen wird ein Aktionsplan mit organisationalen und personellen Massnahmen erstellt, die das Arbeitsklima und die Arbeitsorganisation verbessern und zum Verbleib der Männer im Lehrerberuf beitragen sollen.
Der Aktionsplan wird in einem Pilotprojekt in mehreren Westschweizer Bildungseinrichtungen eingeführt, evaluiert und allenfalls angepasst. Die Resultate des Projekts werden kommuniziert und publiziert und damit allen interessierten Bildungsinstitutionen der Schweiz verfügbar gemacht.

Kontaktadresse

Mathias Rossi, Projektleiter
HEG-FR Haute école de gestion Fribourg
Chemin du Musée 4, 1700 Fribourg
Tel. (+41) 26 429 63 96
mathias.rossi@hefr.ch