Kultur-Wegweiser IV
Bildungs- und Veränderungsprozess in technologiebasierten Unternehmen zur Steigerung des Frauenanteils
Das Projekt zielt auf die Sensibilisierung von MINT-Fach- und Führungskräften für eine gendergerechte Unternehmenskultur und unterstützt Frauen im MINT-Bereich bei ihrer beruflichen Entwicklung. In den teilnehmenden Unternehmen finden Workshops und Schulungen statt, die Impulse geben betreffend Nachwuchsförderung und Laufbahngestaltung. Die Fach- und Führungskräfte identifizieren im Dialog Schwachstellen in ihren Prozessen und der Unternehmenskultur und einwickeln Handlungsmöglichkeiten. Zudem unterstützt das Projekt Berufsfrauen in MINT mit Workshops und Vernetzungsanlässen in ihrer gezielten Laufbahnentwicklung. Das Programm «Kultur-Wegweiser» wird wiederholt durchgeführt, jeweils mit einer neuen Gruppe von rund fünf Unternehmen.
Schlussbericht
Trägerschaft
Schweizer Vereinigung der Ingenieurinnen (SVIN), Zürich
www.svin.ch
Kontaktadresse
Nora Escherle, Geschäftsführerin
Schweizer Vereinigung der Ingenieurinnen (SVIN)
Klosbachstrasse 107, 8032 Zürich
Tel. (+41) 43 305 05 79
geschaeftsstelle@svin.ch