Kultur-Wegweiser III

Bildungs- und Veränderungsprozess in technologiebasierten Unternehmen zur Steigerung des Frauenanteils

Das Projekt zielt auf die Steigerung des Frauenanteils in technologiebasierten Unternehmen. Dafür wird ein Impulsprogramm organisiert. In verschiedenen Unternehmen finden Seminare für Mitarbeitende und Workshops mit Führungskräften statt. Im Rahmen des Projekts werden in den Unternehmen zudem relevante Daten zum Stand von Gleichstellung und Diversity erhoben und evaluiert. Schliesslich werden mit den teilnehmenden Unternehmen Massnahmen erarbeitet, um die Laufbahnperspektiven von Frauen in MINT-Berufen zu verbessern.

Trägerschaft

Schweiz. Vereinigung der Ingenieurinnen SVIN, Zürich
www.svin.ch

Kontaktadresse

Nora Escherle, Geschäftsführerin
Vereinigung der Ingenieurinnen SVIN, Zürich
Klosbachstrasse 107, 8032 Zürich
Tel. (+41) 43 305 05 79
geschaeftsstelle@svin.ch

Stand:Oktober 2022

Projektsammlung:

Erwerbsleben

Themen:

Führungspositionen
Organisationsentwicklung und -kultur

Region:

Deutsche Schweiz

Typus:

Schwerpunkt A

Finanzhilfe-Betrag:
CHF 175’000.–
Unterstützungsdauer:
September 2017 - Juni 2019
Status:
Abgeschlossen
History
  • September 2017 Start Projektunterstützung
  • Juni 2019 Ende Projektunterstützung