Geschlechtergerechte und attraktive Arbeitsbedingungen gegen den Personalmangel in der Hotel- und Gastrobranche

Analyse und Instrumente zur Förderung der Gleichstellung in der Hotel- und Gastrobranche

Das Projekt zielt auf die Förderung der Gleichstellung von Mann und Frau in Betrieben der Hotel- und Gastronomie-Branche. Dafür werden in Zusammenarbeit mit Hotel- und Gastrounternehmen verschiedene Massnahmen zur Verbesserung von Arbeitszeitmodellen, der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der Weiterbildung für Frauen entwickelt und getestet. Die Massnahmen münden in ein Online-Tool und Leitfäden in Deutsch und Französisch, die in Kooperation mit der Hotel- & Gastro Union innerhalb der Branche bekannt gemacht werden.

Trägerschaft

Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) Institut für Personalmanagement und Organisation (PMO), Olten
www.fhnw.ch/de/die-fhnw/hochschulen/hsw/pmo

Kontaktadresse

Prof. Dr. Nathalie Amstutz, Projektleiterin und Dozentin
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Riggenbachstrasse 16, 4600 Olten
Tel. (+41) 62 957 22 04
nathalie.amstutz@fhnw.ch

Projektsammlung:

Erwerbsleben

Themen:

Führungspositionen
Organisationsentwicklung und -kultur
Vereinbarkeit Beruf und Familie

Region:

Nationales Projekt

Typus:

Schwerpunkt A

Finanzhilfe-Betrag:
CHF 195’000.–
Unterstützungsdauer:
Januar 2024 - März 2026
Status:
Laufend
History
  • Januar 2024 Start Projektunterstützung