Familienfreundliche Arbeitskultur für Ärztinnen und Ärzte: Konzepte + Massnahmen für Spitäler
Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Spitälern
Das Projekt der FHNW zielt auf bessere Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Arbeit, Karriere, und Familie für Ärztinnen und Ärzte in Spitälern und Kliniken der Schweiz ab. Gemeinsam mit fünf Organisationen wird ein Entwicklungsprozess erprobt, der auf kultureller wie auch struktureller Ebene die Modernisierung der Arbeits- und Laufbahnbedingungen unterstützt. Neben der Ärzteschaft werden das Personalwesen sowie das Gesundheits- und Qualitätsmanagement in das Projekt eingebunden und gemeinsam eine Agenda für einen gezielten Wandel erstellt. In Zusammenarbeit mit Verbänden wird zudem die Öffentlichkeit für die Bedeutung einer lebensphasengerechten Arbeitskultur im Gesundheitswesen sensibilisiert.
Trägerschaft
Fachhochschule Nordwestschweiz, Institut für Kooperationsforschung und -entwicklung, Olten
www.fhnw.ch
Kontaktadresse
Prof. Dr. Brigitte Liebig, Projektleiterin
Fachhochschule Nordwestschweiz, Institut für Kooperationsforschung und -entwicklung
Riggenbachstrasse 16, 4600 Olten
Tel. (+41) 84 882 10 11
brigitte.liebig@fhnw.ch