DOIT-smart

Standortbestimmungs- und Umsetzungsberatung für Unternehmen zu Gender-Diversität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Das Projekt setzt sich für eine Standortbestimmungs- und Umsetzungsberatung in Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitenden zur Steigerung von Gender-Diversität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Dabei zielt es auf flexible Arbeitszeitmodelle und digitale Arbeitsformen. Das Projekt umfasst verschiedenen Module zu Rekrutierung, Mutterschaft, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, «Flex Work» und Standortbestimmungsanalysen für Unternehmen. Ziel des Projekts ist, die Gender-Bias (unbewusste Vorurteile) zu verringern und die Vereinbarkeit in Unternehmen zu fördern.

Trägerschaft

Verein DOIT-smart, Altstätten
www.doit-smart.org

Kontaktadresse

Andreas Keel, Projektleiter
Verein DOIT-smart chapter Switzerland
Quellenweg 8, 9450 Altstätten
Tel. (+41) 44 500 27 70
andy.keel@teilzeitkarriere.ch

Michèle Borgeaud, Consultant
mbcc – michèle borgeaud coaching & consulting
Chessibachstrasse 9, 8852 Altendorf
Tel. (+41) 79 640 20 32
mail@mbcc.ch

Stand:Oktober 2022

Projektsammlung:

Erwerbsleben

Themen:

Laufbahnentwicklung

Region:

Deutsche Schweiz

Typus:

Schwerpunkt B

Finanzhilfe-Betrag:
CHF 220’000.–
Unterstützungsdauer:
September 2017 - August 2020
Status:
Abgeschlossen
History
  • September 2017 Start Projektunterstützung
  • August 2020 Ende Projektunterstützung