Zertifikate der Chancen- und Lohngleichheit (CLG) Phase II: Weiterentwicklung, Verankerung und Vermarktung

Implementazione di certificati per le pari opportunità e la parità salariale destinati alle aziende

Il progetto promuove le pari opportunità e la parità salariale tra donna e uomo nelle aziende. A tal fine, l’Associazione per le pari opportunità e la parità salariale (Verein für Chancen- und Lohngleichheit; VCLG) crea certificati che consentono ai datori di lavoro di documentare gli obiettivi raggiunti nei confronti delle parti interessate (ad esempio, dipendenti, autorità o clienti), di identificare la necessità di agire e quindi di promuovere direttamente le pari opportunità. La certificazione garantita dall’associazione si basa su dati statistici, rilevamenti qualitativi e interviste alle aziende e organizzazioni interessate. Inoltre, il progetto contribuisce alla messa in rete di specialiste e specialisti e allo sviluppo dei rilevamenti statistici sulle pari opportunità e sulla parità salariale in Svizzera. Si intende così ampliare ulteriormente la possibilità di documentare le pari opportunità e la parità salariale, così che possa ricevere maggiore attenzione all’interno delle aziende svizzere.

Ente promotore

Verein für Chancen- und Lohngleichheit (VCLG)
www.vclg.ch

Indirizzo di contatto

Lucia Lanfranconi, Co-Projektleitung
Verein für Chancen-und Lohngleichheit (VCLG)
Zürichbergstrasse 21, 8032 Zürich
Tel. (+41) 41 367 49 17
lucia.lanfranconi@vclg.ch

Stato:Ottobre 2022

Repertorio dei progetti:

Vita lavorativa

Temi:

Sviluppo e cultura dell’organizzazione
Parità salariale

Regione:

Progetto nazionale
Svizzera tedesca
Svizzera romanda
Svizzera italiana

Tipo:

Punto di forza A

Ammontare del sussidio:
CHF 210’000.–
Durata del sostegno:
Ottobre 2020 - Luglio 2022
Status:
Completato
Istoriato
  • Ottobre 2020 Inizio del sostegno al progetto
  • Luglio 2022 Fine del sostegno al progetto