Mise en place du système de contrôle de l’égalité salariale dans les marchés publics du canton de Genève

Introduzione di controlli della parità salariale nel settore degli acquisti

Il Consiglio di Stato del Cantone di Ginevra ha incaricato un gruppo di lavoro interdipartimentale di introdurre controlli sulla parità salariale nel settore cantonale degli appalti. Il gruppo di lavoro è composto da rappresentanti dell’Ispettorato cantonale del lavoro, dell’Ispettorato cantonale dell’edilizia e dell’Agenzia cantonale per gli appalti ed è coordinato dall’Ufficio per l’uguaglianza tra donna e uomo e per la prevenzione della violenza domestica. Il progetto intende effettuare controlli sulla parità salariale utilizzando gli strumenti di autoverifica Logib sviluppati dall’Ufficio federale per l’uguaglianza tra donna e uomo. In una prima fase, i controlli saranno effettuati in aziende con più di 50 collaboratrici e collaboratori. Seguiranno le aziende con meno di 50 impiegate e impiegati.

Ente promotore

Bureau de la promotion de l’égalité entre femmes et hommes et de prévention des violences domestiques (BPEV), Genève
www.ge.ch

Indirizzo di contatto

Fry Colette, Gleichstellungsbeauftragte
Bureau de promotion de l’égalité et de prévention des violences (BPEV)
8 Rue du 31 Décembre, 1207 Genève
Tel. (+41) 22 388 74 50
colette.fry@etat.ge.ch

Repertorio dei progetti:

Vita lavorativa

Temi:

Parità salariale

Regione:

Svizzera romanda

Tipo:

Altri progetti

Ammontare del sussidio:
CHF 44’500.–
Durata del sostegno:
Agosto 2018 - Dicembre 2022
Status:
In corso
Istoriato
  • Agosto 2018 Inizio del sostegno al progetto