Kultur-Wegweiser III

Il progetto mira a innalzare la quota di donne nelle aziende che operano in ambito tecnologico. A tal fine si sta organizzando un programma che possa servire da impulso. In diverse aziende vengono organizzati seminari per le collaboratrici e i collaboratori e laboratori con le persone con funzioni dirigenziali. Nel quadro del progetto, inoltre, sono raccolti e valutati i dati relativi allo stato dell’uguaglianza e della diversità. Infine, si sviluppano misure – di concerto con le aziende partecipanti – per migliorare le prospettive di carriera delle donne nelle professioni MINT.