Kompetenzzentrum und Kultur-Wegweiser VIII

Promozione dell'uguaglianza nelle aziende tecnologiche

Il progetto mira a migliorare le opportunità di carriera delle donne nelle professioni tecniche e nelle aziende. A tal fine, l’Associazione svizzera delle donne ingegnere (SVIN) prosegue il programma «Kultur-Wegweiser» e sviluppa un nuovo centro di competenza con servizi ampliati.
Nel programma, gli specialisti STEM lavorano con i dirigenti e i responsabili delle risorse umane sugli aspetti della cultura aziendale rilevanti per l’uguaglianza di genere. Si stanno sviluppando misure per migliorare le condizioni di lavoro e di carriera al fine di sfruttare meglio il potenziale delle donne STEM. Inoltre, gli specialisti e i quadri delle aziende sono sensibilizzati sulle disuguaglianze di genere e sugli ostacoli alla carriera per le donne.

Ente promotore

Schweizerische Vereinigung der Ingenieurinnen SVIN, Zürich
www.svin.ch

Indirizzo di contatto

Nora Escherle, Projektleiterin
Schweizerische Vereinigung der Ingenieurinnen (SVIN)
Klosbachstrasse 107, 8032 Zürich
Tel. (+41) 43 305 05 79
kontakt@svin.ch

Repertorio dei progetti:

Vita lavorativa

Temi:

Posizioni dirigenziali
Sviluppo e cultura dell’organizzazione

Regione:

Svizzera tedesca

Tipo:

Punto di forza A

Ammontare del sussidio:
CHF 246’000.–
Durata del sostegno:
Gennaio 2025 - Luglio 2026
Status:
In corso
Istoriato
  • Gennaio 2025 Inizio del sostegno al progetto