HR-Lösungen für systematisches Re-Boarding und Integration von Elternkompetenzen zur Förderung einer geschlechtergerechten Karriereentwicklung für Rückkehrende
Toolbox per la promozione del rientro in carriera e lo sviluppo professionale compatibile con le esigenze delle famiglie
Il progetto mira a promuovere il ritorno alla vita professionale dopo un’interruzione per ragioni familiari e la promozione della carriera dei genitori con responsabilità di assistenza. A questo scopo elabora linee guida all’indirizzo delle divisioni di risorse umane e dei quadri per la creazione di condizioni di lavoro e di occupazione favorevoli. Vuole anche sensibilizzare ai benefici delle competenze acquisite nel lavoro domestico e familiare promuovendone la valorizzazione in ambito lavorativo. Il progetto mette a disposizione le linee guida e gli ausili sviluppati nella forma di una cassetta degli attrezzi accessibile al pubblico.
Ente promotore
Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW), Institut für Personalmanagement und Organisation (PMO), Olten
www.fhnw.ch/de/die-fhnw/hochschulen/hsw/pmo
Indirizzo di contatto
Feriha Özdemir, Projektleiterin und Dozentin
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Riggenbachstrasse 16, 4600 Olten
Tel. (+41) 62 957 23 65
feriha.oezdemir@fhnw.ch