Gleichstellung im Tourismus

Analisi e promozione dell’uguaglianza nei rapporti di lavoro del settore del turismo

Il progetto si ripropone di promuovere l’uguaglianza tra donna e uomo nel settore del turismo e di contrastare la carenza di manodopera qualificata nel lungo periodo. Allo scopo di ottenere miglioramenti strutturali nel settore, occorre garantire che le donne siano maggiormente rappresentate nei posti strategici. Sulla base di un’analisi della percentuale di donne presenti negli organi direttivi delle organizzazioni turistiche, il progetto sviluppa misure concrete per promuovere l’uguaglianza. Per quanto possibile, le offerte e gli esempi di buone pratiche saranno resi accessibili anche alle PMI. Le misure mirano a sensibilizzare l’opinione pubblica sul tema «donne in posizioni dirigenziali», a sostenere gli approcci proposti, contribuendo così ad aumentare la percentuale di donne in posizioni strategiche. Le raccomandazioni sono rese disponibili a un vasto pubblico del settore turistico attraverso l’allestimento periodico di rendiconti e l’organizzazione di eventi.

Indirizzo di contatto

Dr. Barbara Rigassi, Projektleiterin
Verein Equality4Tourism
Lagerstrasse 33, 8021 Zürich
Tel. (+41) 44 299 95 90
info@equality4tourism.ch