Gestaltung einer New-Work-Kultur in Organisationen zur Ermöglichung einer gendergerechteren Arbeitskultur

Strumento online per le aziende, teso a misurare la cultura del lavoro in materia di parità di genere

Il progetto vuole contribuire al diffondersi di una nuova cultura del lavoro equa dal punto di vista del genere nelle aziende e nelle organizzazioni. Per nuova cultura del lavoro si intende una cultura lavorativa che sfrutti le opportunità digitali e metta al centro le esigenze delle persone, in particolare per quanto riguarda la conciliabilità tra professione e famiglia.
Il progetto sviluppa uno strumento online per misurare il grado di maturità di una nuova cultura del lavoro equa dal punto di vista del genere. A tal fine, sono previsti workshop, interviste e sondaggi nelle aziende che già conoscono una nuova cultura del lavoro. Successivamente, sulla base dei risultati raccolti saranno elaborate e testate in altre organizzazioni misure di attuazione e istruzioni pratiche per lo sviluppo di una cultura del lavoro equa dal punto di vista del genere. I materiali e le conoscenze sviluppati nell’ambito del progetto saranno resi noti e diffusi mediante pubblicazioni e l’offerta di formazioni continue.

Indirizzo di contatto

Prof. Dr. Alexandra Cloots, Projektleiterin
Ostschweizer Fachhochschule, Institut für Gender & Diversity
Rosenbergstrasse 59, 9001 St. Gallen
Tel. (+41) 58 257 17 73
alexandra.cloots@ost.ch

Stato:Agosto 2024