Einführung von Lohngleichheitskontrollen im Beschaffungswesen in der Stadt Luzern

Controlli della parità salariale tra donna e uomo nel settore degli acquisti pubblici

Il progetto vuole promuovere la parità salariale tra donna e uomo. Nell’ambito degli acquisti pubblici della Città di Lucerna vengono introdotti controlli a campione sulla parità salariale nelle aziende che si candidano per mandati della città. Nel quadro del progetto vengono definite le procedure e le competenze e avviate le attività di controllo della parità salariale.

Ente promotore

Stadt Luzern, Fachstelle Gleichstellung, Luzern
www.stadtluzern.ch/politikverwaltung/stadtverwaltung/dienstabteilungenbereiche

Indirizzo di contatto

Lena Greber, Co-Leiterin Fachstelle
Fachstelle Gleichstellung der Stadt Luzern
Hirschengraben 17, 6002 Luzern
Tel. (+41) 41 208 81 20
lena.greber@stadtluzern.ch

Repertorio dei progetti:

Vita lavorativa

Temi:

Parità salariale

Regione:

Svizzera tedesca

Tipo:

Punto di forza A

Ammontare del sussidio:
CHF 60’000.–
Durata del sostegno:
Gennaio 2025 - Dicembre 2027
Status:
In corso
Istoriato
  • Gennaio 2025 Inizio del sostegno al progetto