DOIT-smart

Consulenza per le imprese relativa all’inventario e all’implementazione di misure sulla diversità di genere e sulla conciliazione tra lavoro e famiglia

Il progetto offre consulenza a livello della valutazione delle condizioni di lavoro e delle modalità di attuazione in aziende con più di 50 collaboratrici e collaboratori al fine di aumentare la diversità di genere e di migliorare la conciliabilità tra professione e vita familiare. A questo scopo si concentra su modelli per un orario di lavoro flessibile e su modalità di lavoro digitali. Il progetto comprende vari moduli destinate alle aziende per il reclutamento, la maternità, la conciliabilità tra professione e famiglia, il lavoro flessibile e le analisi delle condizioni di lavoro. Scopo del progetto è ridurre gli stereotipi di genere (pregiudizi inconsci) e promuovere la conciliabilità tra professione e famiglia nelle aziende.

Ente promotore

Verein DOIT-smart, Altstätten
www.doit-smart.org

Indirizzo di contatto

Andreas Keel, Projektleiter
Verein DOIT-smart chapter Switzerland
Quellenweg 8, 9450 Altstätten
Tel. (+41) 44 500 27 70
andy.keel@teilzeitkarriere.ch

Michèle Borgeaud, Consultant
mbcc – michèle borgeaud coaching & consulting
Chessibachstrasse 9, 8852 Altendorf
Tel. (+41) 79 640 20 32
mail@mbcc.ch

Stato:Novembre 2022

Repertorio dei progetti:

Vita lavorativa

Temi:

Carriera

Regione:

Svizzera tedesca

Tipo:

Punto di forza B

Ammontare del sussidio:
CHF 220’000.–
Durata del sostegno:
Settembre 2017 - Agosto 2020
Status:
Completato
Istoriato
  • Settembre 2017 Inizio del sostegno al progetto
  • Agosto 2020 Fine del sostegno al progetto