Progetto pilota per l’introduzione dei controlli della parità salariale nelle commesse pubbliche del Cantone Ticino

Introduzione dei controlli della parità salariale nel Cantone Ticino

Il Parlamento del Canton Ticino si è espresso a favore di controlli sulla parità salariale nell’ambito delle commesse pubbliche. Una volta elaborate le necessarie basi giuridiche sarà introdotta una procedura per controllare la parità salariale nell’ambito dei mandati pubblici attribuiti dal Cantone. Le aziende che vendono al Cantone merci e servizi possono essere sottoposte a un controllo della parità salariale. Una volta conclusa la fase introduttiva si vaglierà la possibilità di estendere la misura anche all’attribuzione di sussidi (contratti di prestazioni, sussidi ecc.). Il progetto fornisce un contributo alla sensibilizzazione di aziende e opinione pubblica sulla problematica e permette di verificare l’effettiva applicazione del principio della parità salariale.

Ente promotore

Servizi giuridici del Consiglio di Stato, Delegata per le pari opportunità, Bellinzona
www4.ti.ch/can/sgcds/servizi-giuridici/

Indirizzo di contatto

Rachele Santoro, Responsabile di progetto
Servizi giuridici del Consiglio di Stato
Via Canonico Ghiringhelli 1, 6501 Bellinzona
Tel. (+41) 91 814 43 08
rachele.santoro@ti.ch

Repertorio dei progetti:

Vita lavorativa

Temi:

Parità salariale

Regione:

Svizzera italiana

Tipo:

Punto di forza A

Ammontare del sussidio:
CHF 85’000.–
Durata del sostegno:
Giugno 2021 - Dicembre 2023
Status:
In corso
Istoriato
  • Giugno 2021 Inizio del sostegno al progetto