Egalité salariale JURA
Introduzione dei controlli della parità salariale nel Cantone del Giura
Il progetto mira all’introduzione a lungo termine di controlli sulla parità dei salari in aziende e organizzazioni che beneficiano di un sussidio oppure che svolgono un mandato su incarico del Cantone di Giura. Al centro del progetto c’è l’introduzione di una verifica obbligatoria della parità salariale grazie ai programmi LOGIB-Modul I e LOGIB-Modul II. Specialisti che hanno seguito una formazione apposita eseguono controlli dei salari nelle aziende e nelle organizzazioni, offrendo loro la propria consulenza. Inoltre il Dipartimento per l’economia e il lavoro e la delegata cantonale per l’uguaglianza tra donna e uomo informano sulla parità salariale, sui metodi di controllo e sulle disposizioni di legge. Scopo del progetto è ridurre la discriminazione salariale per motivi di genere e promuovere l’uguaglianza tra donna e uomo.
Ente promotore
Service de l’économie et de l’emploi (SEE) du canton de Jura, Delémont
Déléguée à l’égalité entre femmes et hommes (EGA) du canton de Jura, Delémont
www.jura.ch/egalite
Indirizzo di contatto
Claude-Henri Schaller, Responsabile di progetto
Service de l’économie et de l’emploi (SEE)
1 rue de la Jeunesse, 2800 Delémont
Tel. (+41) 32 420 52 12
claude-henri.schaller@jura.ch