SVIN Impulsprogramm «Kultur-Wegweiser»
Processus de formation et de changement dans les entreprises technologiques en vue d'accroître la proportion de femmes
Le projet soutient les femmes dans les professions MINT et s’engage pour une culture d’entreprise respectueuse de l’égalité des sexes dans les entreprises technologiques. Pour ce faire, le projet développe des ateliers de développement de compétences pour le personnel et organise des rencontres avec des femmes actives dans la branche et expérimentées sur le plan professionnel. En outre, le projet encourage les discussions avec les hommes dans les professions MINT et réalise dans les entreprises participantes une analyse et des ateliers avec les cadres, la direction et les responsables des ressources humaines. Le projet collabore de manière inter- et transdisciplinaire avec des expert-e-s. Les expériences seront ensuite évaluées et des recommandations élaborées pour les prochains cycles de mise en œuvre du projet.
Organisme responsable
Schweizerische Vereinigung der Ingenieurinnen SVIN, Zürich
www.svin.ch
Adresse de contact
Nora Escherle, Projektleiterin
Schweizerische Vereinigung der Ingenieurinnen SVIN
Klosbachstrasse 107, 8032 Zürich
Tel. (+41) 43 305 05 79
geschaeftsstelle@svin.ch