Progetto pilota per l’introduzione dei controlli della parità salariale nell’ambito delle Commesse pubbliche del Cantone Ticino (Logib – Modulo 2)

Introduction de contrôles de l’égalité salariale dans le cadre des marchés publics cantonaux

Le canton du Tessin procède à des contrôles du respect de l’égalité salariale entre femmes et hommes dans le cadre de ses appels d’offres. Les entreprises qui fournissent des biens ou des services au canton peuvent subir des contrôles de l’égalité salariale selon une procédure standardisée. Le projet vise à adapter les processus et les instruments de manière à ce que les entreprises de moins de 100 employé-e-s puissent désormais elles aussi être contrôlées.

Organisme responsable

Repubblica e Cantone Ticino, Servizio per le pari opportunità, Bellinzona
www4.ti.ch/can/sgcds/pari-opportunita/pari-opportunita

Adresse de contact

Rachele Santoro, Projektleiterin
Servizio per le pari opportunità
Via Canonico Ghiringhelli 1, 6501 Bellinzona
Tel. (+41) 91 814 43 08
rachele.santoro@ti.ch

Répertoire de projets:

Vie professionnelle

Thématique:

Egalité salariale

Région:

Suisse italienne

Type:

Point fort A

Montant de la subvention:
CHF 35’000.–
Durée du soutien:
juin 2023 - juin 2026
Statut:
En cours
Histoire
  • juin 2023 Début du soutien aux projets