PROFIT – Projet Intention de quitter la profession pour les enseignants du primaire

Analyse et fidélisation des enseignants masculins pour qu’ils continuent de travailler à l’école primaire

Le projet cherche à savoir pourquoi de nombreux enseignants du primaire abandonnent rapidement leur métier et à identifier dans quelle mesure les conditions-cadres prévalant dans les écoles (direction, conditions de travail, culture de l’établissement, politique du personnel, etc.) influent sur l’abandon de la profession. Des enquêtes, des entretiens et des analyses statistiques sont réalisés à cette fin. Sur la base des résultats obtenus, un plan d’action est élaboré avec des mesures d’organisation et de personnel pour améliorer l’ambiance de travail et l’organisation du travail, et favoriser la rétention des enseignants masculins.
Ce plan d’action sera introduit, évalué et éventuellement révisé dans le cadre d’un projet pilote mené dans plusieurs établissements scolaires romands. Les résultats seront communiqués et publiés pour être mis à la disposition de tous les établissements de formation intéressés en Suisse.

Adresse de contact

Mathias Rossi, Projektleiter
HEG-FR Haute école de gestion Fribourg
Chemin du Musée 4, 1700 Fribourg
Tel. (+41) 26 429 63 96
mathias.rossi@hefr.ch