Nutzerzentrierte Angebotspakete, strukturiere Austauschformen mit Arbeitgebenden und überkantonale Netzwerkbildung
Réseau et instruments de promotion de l’égalité professionnelle destinés aux entreprises et à l’administration
Le projet vise à améliorer les conditions d’emploi et de travail dans les entreprises et les communes en vue de réaliser l’égalité entre femmes et hommes. Diverses mesures sont prévues à cet effet : structuration des offres et instruments existants de promotion de l’égalité au sein des organisations et entreprises, création de possibilités d’échanges entre employeurs et renforcement de la communication. Le projet vise également à instaurer une collaboration durable entre les bureaux cantonaux de l’égalité par le biais d’échanges et la mise en place d’offres communes.
Organisme responsable
Fachstelle Gleichstellung, Direktion der Justiz des Innern, Zürich
www.zh.ch/de/direktion-der-justiz-und-des-innern/fachstelle-gleichstellung.html
Adresse de contact
Susanne Nef, Leiterin Fachstelle
Fachstelle Gleichstellung, Direktion der Justiz des Innern
Neumühlequai 10, 8090 Zürich
Tel. (+41) 43 259 54 53
susanne.nef@ji.zh.ch