Leaders for Equality : Führungskräfte nutzen Chancen
Projet d’analyse et de développement pour l’intégration des cadres supérieurs à la promotion de l’égalité des sexes
Le projet cherche à impliquer davantage les cadres, majoritairement masculins, dans la promotion de l’égalité à travers l’adaptation efficace et durable des processus, de la culture et des structures des entreprises. Dans un premier temps, la réalisation d’entretiens, la constitution de groupes cibles au sein des entreprises sélectionnées et une enquête en ligne standardisée au plan national doivent permettre de sonder les cadres masculins quant à la promotion de l’égalité et de savoir comment ils participent à la réalisation de cette dernière. Les résultats obtenus permettront d’élaborer des concepts et des stratégies en vue d’impliquer davantage ces cadres en faveur de l’égalité, qui seront ensuite repris pour constituer une boîte à outils mise à la disposition du public sur le site internet du projet. De cette manière, davantage d’entreprises œuvreront de manière plus efficace et plus intense en faveur de l’égalité.
Organisme responsable
Universität St. Gallen, Lehrstuhl für Organisationspsychologie, St. Gallen
www.opsy.unisg.ch/
Adresse de contact
Prof. Dr. Julia Nentwich, Projektleiterin
Universität St. Gallen
Girtannerstrasse 6, 9010 St. Gallen
Tel. (+41) 71 224 26 36
julia.nentwich@unisg.ch