Kultur-Wegweiser VI

Processus de formation et de changement dans les entreprises technologiques en vue d'accroître la proportion de femmes

L’Association suisse des femmes ingénieures (ASFI) poursuit son programme « Kultur-Wegweiser », qui vise à sensibiliser les personnes aux fonctions dirigeantes et les cadres aux obstacles de carrière liés au genre et à soutenir les femmes du domaine MINT dans leur développement professionnel. Les femmes spécialistes du domaine MINT et la direction, les cadres et les responsables des ressources humaines de leur entreprise se penchent sur les aspects de leur culture d’entreprise qui concernent l’égalité et développent ensemble des mesures concrètes pour surmonter les obstacles à la carrière des femmes dans le domaine MINT. L’objectif est de donner des pistes aux entreprises pour mieux exploiter à l’avenir le potentiel de la main-d’œuvre féminine du domaine MINT.

Organisme responsable

Schweizerische Vereinigung der Ingenieurinnen (SVIN), Zürich
www.svin.ch

Adresse de contact

Nora Escherle, Projektleiterin
Schweizerische Vereinigung der Ingenieurinnen (SVIN)
Klosbachstrasse 107, 8032 Zürich
Tel. (+41) 43 305 05 79
geschaeftsstelle@svin.ch

Répertoire de projets:

Vie professionnelle

Thématique:

Positions de cadre
Développement et culture organisationnels

Région:

Suisse alémanique

Type:

Point fort A

Montant de la subvention:
CHF 213’000.–
Durée du soutien:
octobre 2021 - juin 2023
Statut:
En cours
Histoire
  • octobre 2021 Début du soutien aux projets