Kriterien zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben : Revision der Arbeitsgrundlagen der Fachstelle UND

Poursuite du développement méthodologique des instruments de conseil concernant la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale

Les femmes et les hommes restent encore confrontés à des défis spécifiques en termes de genre lorsqu’il s’agit de concilier carrière professionnelle et vie privée. En vue d’une meilleure conciliation entre travail et vie privée, le projet procède à la révision complète du catalogue de critères utilisé par le Bureau UND lors de l’examen quantitatif et qualitatif des entreprises et des organisations ainsi qu’en vue de l’attribution du « label UND ». Il s’agit d’analyser les champs d’action du Bureau UND, d’identifier les points qui posent problème et de développer encore, sur la base d’une étude de la Haute école de Lucerne réalisée dans le cadre du projet, le catalogue de critères sur le plan du contenu et de la méthodologie. L’objectif est de consolider sur le plan scientifique la base de travail du Bureau UND et de l’actualiser en vue d’améliorer la plus-value apportée aux entreprises et aux organisations.

Organisme responsable

Fachstelle UND, Verein Familien- und Erwerbsarbeit für Männer und Frauen, Zürich
www.fachstelle-und.ch

Adresse de contact

Stephan Berger, Geschäftsführer
Fachstelle UND
Binzmühlestrasse 170B, 8050 Zürich
Tel. (+41) 44 462 71 23
info@fachstelle-und.ch

Etat :octobre 2022

Répertoire de projets:

Vie professionnelle

Thématique:

Développement et culture organisationnels
Conciliation travail et famille

Région:

Suisse alémanique
Suisse francophone

Type:

Point fort A

Montant de la subvention:
CHF 116’550.–
Durée du soutien:
décembre 2017 - décembre 2018
Statut:
Terminé
Histoire
  • décembre 2017 Début du soutien aux projets
  • décembre 2018 Fin du soutien au projet