HR-Lösungen für systematisches Re-Boarding und Integration von Elternkompetenzen zur Förderung einer geschlechtergerechten Karriereentwicklung für Rückkehrende
Boîte à outils pour l'encouragement de la réinsertion professionnelle et le développement de carrière favorable à la famille
Le projet vise à promouvoir la réinsertion professionnelle après une interruption due à des raisons familiales et à favoriser la carrière des parents ayant des responsabilités familiales. Des bases sont élaborées à cette fin pour les départements RH et les cadres afin d’instaurer des conditions de travail favorables. Il s’agit par ailleurs de mettre en valeur dans le contexte professionnel les compétences acquises dans le cadre des tâches ménagères et familiales. Le projet met à disposition les bases et les outils élaborés sous la forme d’une boîte à outils en libre accès.
Organisme responsable
Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW), Institut für Personalmanagement und Organisation (PMO), Olten
www.fhnw.ch/de/die-fhnw/hochschulen/hsw/pmo
Adresse de contact
Feriha Özdemir, Projektleiterin und Dozentin
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Riggenbachstrasse 16, 4600 Olten
Tel. (+41) 62 957 23 65
feriha.oezdemir@fhnw.ch