DOIT-smart

Conseils destinés aux entreprises relatifs à l’analyse de situation et la mise en œuvre de mesures concernant la diversité des genres et la conciliation des vies professionnelle et familiale

Ce projet développe une offre de conseil destinée aux PME comptant plus de 50 salarié-e-s. L’objectif est de faire le point et de mettre en œuvre des mesures pour améliorer la diversité des genres et la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale par le biais de modèles d’horaires de travail flexibles et de formes de travail numériques. Plusieurs modules sont prévus : recrutement, maternité, conciliation travail-famille, travail flexible et analyse de la situation de l’entreprise. Il s’agit ainsi de réduire les biais liés au genre (préjugés inconscients) et de promouvoir la conciliation travail-famille dans les entreprises.

Organisme responsable

Verein DOIT-smart, Altstätten
www.doit-smart.org

Adresse de contact

Andreas Keel, Projektleiter
Verein DOIT-smart chapter Switzerland
Quellenweg 8, 9450 Altstätten
Tel. (+41) 44 500 27 70
andy.keel@teilzeitkarriere.ch

Michèle Borgeaud, Consultant
mbcc – michèle borgeaud coaching & consulting
Chessibachstrasse 9, 8852 Altendorf
Tel. (+41) 79 640 20 32
mail@mbcc.ch

Etat :octobre 2022

Répertoire de projets:

Vie professionnelle

Thématique:

Développement de carrière

Région:

Suisse alémanique

Type:

Point fort B

Montant de la subvention:
CHF 220’000.–
Durée du soutien:
septembre 2017 - août 2020
Statut:
Terminé
Histoire
  • septembre 2017 Début du soutien aux projets
  • août 2020 Fin du soutien au projet