DOIT-smart

Conseils destinés aux entreprises en vue de déterminer la situation actuelle, de mettre en œuvre la diversité des genres et de placer des femmes dans des fonctions dirigeantes

Le projet œuvre à une plus grande diversité des genres au sein des entreprises et développe une approche de conseil orientée vers desdémarches concrètes pouvant être proposées à titre de prestation à différentes entreprises. L’accent est mis sur l’organisation de séminaires et de formations dans des PME réalisés en contact direct avec les directions. L’offre de conseil est développée dans le cadre du projet en mettant un accent particulier notamment sur les thèmes du recrutement, de la gestion des talents et de la marque de l’employeur (Employer Branding). En outre, le projet prévoit de réaliser des enquêtes pour évaluer la diversité des genres dans les entreprises et développer une boîte à outils en ligne permettant de mettre à disposition des managers de la diversité des mesures de mise en œuvre au sein des entreprises.

Organisme responsable

Verein DOIT-smart, Altstätten
www.doit-smart.org/portfolio-item/geschaeftsfrau-ch

Adresse de contact

Verein DOIT-smart
Quellenweg 8, 9450 Altstätten

Etat :octobre 2022

Répertoire de projets:

Vie professionnelle

Thématique:

Positions de cadre
Développement et culture organisationnels

Région:

Suisse alémanique

Type:

Point fort A

Montant de la subvention:
CHF 360’600.–
Durée du soutien:
janvier 2020 - juin 2022
Statut:
Terminé
Histoire
  • janvier 2020 Début du soutien aux projets
  • juin 2022 Fin du soutien au projet