Progetto pilota per l’introduzione dei controlli della parità salariale nelle commesse pubbliche del Cantone Ticino

Introduction de contrôles de l'égalité salariale dans le canton du Tessin

Le Parlement du canton du Tessin s’est prononcé en faveur de contrôles de l’égalité salariale dans le cadre des marchés publics. Après l’élaboration des bases juridiques nécessaires, une procédure de contrôle de l’égalité salariale sera introduite pour les appels d’offres du canton. Les entreprises fournissant des biens ou des services au canton peuvent dès lors être soumises à un contrôle de l’égalité salariale. À l’issue de la phase d’introduction, l’extension des contrôles à l’octroi de subventions (contrats de prestations, subventions, etc.) sera examinée. Le projet contribue à sensibiliser les entreprises et le public à la question de l’inégalité salariale et permet de contrôler le respect de l’égalité salariale.

Organisme responsable

Servizi giuridici del Consiglio di Stato, Delegata per le pari opportunità, Bellinzona
www4.ti.ch/can/sgcds/servizi-giuridici/

Adresse de contact

Rachele Santoro, Cheffe de projet
Servizi giuridici del Consiglio di Stato
Via Canonico Ghiringhelli 1, 6501 Bellinzona
Tel. (+41) 91 814 43 08
rachele.santoro@ti.ch

Répertoire de projets:

Vie professionnelle

Thématique:

Egalité salariale

Région:

Suisse italienne

Type:

Point fort A

Montant de la subvention:
CHF 85’000.–
Durée du soutien:
juin 2021 - décembre 2023
Statut:
En cours
Histoire
  • juin 2021 Début du soutien aux projets