Egalité salariale JURA
Introduction de contrôles de l'égalité salariale dans le canton du Jura
Le projet vise à introduire à long terme des contrôles de l’égalité salariale dans les entreprises et organisations mandatées ou subventionnées par le canton du Jura. Le projet est centré sur l’instauration d’un contrôle obligatoire de l’égalité salariale au moyen des outils Logib Module 1 et Module 2. Des spécialistes formés effectuent des contrôles salariaux dans les entreprises et organisations, et les soutiennent par des conseils. En outre, le Service de l’économie et de l’emploi (SEE) et la déléguée à l’égalité entre femmes et hommes (EGA) fournissent des informations sur l’égalité salariale, les méthodes de contrôle et les dispositions légales. Les objectifs du projet sont de réduire la discrimination salariale fondée sur le sexe et de promouvoir l’égalité entre femmes et hommes.
Organisme responsable
Service de l’économie et de l’emploi (SEE) du canton de Jura, Delémont
Déléguée à l’égalité entre femmes et hommes (EGA) du canton de Jura, Delémont
www.jura.ch/egalite
Adresse de contact
Claude-Henri Schaller, Chef de projet
Service de l’économie et de l’emploi (SEE)
1 rue de la Jeunesse, 2800 Delémont
Tel. (+41) 32 420 52 12
claude-henri.schaller@jura.ch