DOIT-smart

Standortbestimmungs- und Umsetzungsberatung für Unternehmen zu Gender-Diversität und Frauen im Kader

DOIT-smart begleitet Unternehmen aller Branchen, die Gender-Diversität als Erfolgs- und Qualitätsfaktor sowie als gelebte Selbstverständlichkeit gezielt weiterentwickeln wollen. Im Fokus stehen dabei das Commitment auf der obersten Entscheidungsebene und eine Beratung ohne Doktrin.
Das Projekt bietet eine Standortbestimmung mit Bewertung sowie eine Strategie- und Prozessüberprüfung. Darauf basierend werden Lösungen erarbeitet und die Umsetzungsplanung durchgeführt. Zudem besteht eine Plattform für die Realisierung und das Monitoring. Das Projekt wird vom Verein DOIT-smart getragen.




Zielpublikum

Unternehmen ab 200 Mitarbeitenden

Multiplikator/innen

Unternehmensleitungen, Fachmedien

  • Machen Sie auf das Angebot von DOIT-smart aufmerksam.

Aus- und Weiterbildungsangebote

  • Standortanalyse, Benchmarking und Beratung
    für die beteiligten Unternehmen. Information/Anmeldung: Webseite
  • Netzwerkanlässe
    zur Gewinnung von Unternehmen. Information/Anmeldung: Webseite
  • Unconscious Bias Kartenset
    für Unternehmen. Information/Bestellung: Webseite

Dokumentation und Informationsmaterial

  • Toolbox
    Toolbox mit Massnahmen für Unternehmen und Organisationen um Frauenkarrieren zu fördern und Frauenanteile in Führungspositionen zu erhöhen: www.doit-smart.org/toolbox
  • Blog, Studien, Referenzen, Medienarchiv, Glossar usw.
    verfügbar online: Webseite
  • Übersicht zu Frauenanteilen bei Unternehmen
    verfügbar online: Webseite

Projektstart

Juli, 2017

Trägerschaft

Verein DOIT-smart, Altstätten
www.doit-smart.org

Kontaktadresse

Cornelia Steffen, Projektassistenz
Tel. 044 500 27 70
info@doit-smart.org

Verein DOIT-smart
Quellenweg 8
9450 Altstätten

Geändert: 02-11-2020